HemGrupperDiskuteraMerTidsandan
Sök igenom hela webbplatsen
Denna webbplats använder kakor för att fungera optimalt, analysera användarbeteende och för att visa reklam (om du inte är inloggad). Genom att använda LibraryThing intygar du att du har läst och förstått våra Regler och integritetspolicy. All användning av denna webbplats lyder under dessa regler.

Resultat från Google Book Search

Klicka på en bild för att gå till Google Book Search.

Laddar...

How to Make Meetings Work!

av Michael Doyle

MedlemmarRecensionerPopularitetGenomsnittligt betygDiskussioner
2613101,941 (3.4)Ingen/inga
The interaction method is a new, tested way to stop wasting time and get things done at meetings.   The interaction method: ·Increases productivity up to 15 per¢ ·Works whether you're in a hierarchical (authoritarian) or horizontal (democratic) organization; ·Gives everybody a feeling of greater participation and influence; ·Helps you whether you're a decision maker, leader, or rank-and-file meeting-goer; ·Analyzes 16 types of problem people at meetings and tells you what to do about them; ·Tells you how to develop agendas and arrange meeting rooms and even seats in specific ways that make meetings pay off; ·Shows you how a facilitator, a recorder, and a group memory help generate more and better solutions to problems, and... ·Even tells you seven reasons for not having a meeting!… (mer)
Ingen/inga
Laddar...

Gå med i LibraryThing för att få reda på om du skulle tycka om den här boken.

Det finns inga diskussioner på LibraryThing om den här boken.

Visar 3 av 3
This is a book that addresses unproductive meetings, and how to handle them and make them more efficient.

People working in an office culture who have to go to meetings, people who want to work in management upon graduation or in leadership roles could learn things from this book.
  OHIOCLDC | Jun 29, 2015 |
Perfect for a novice who has ideas, but no idea how to convince others to work on them. An antidote to Robert's Rules of Order -- which relegates unusual, innovative, and minority opinions to the dustbin of failed motion-seconds. The emphasis is on 1. Identifying the problem to be solved; 2. Gathering all the ideas on how to solve it; 3. Choosing the better ideas; 4. Getting agreement on the chosen solution(s) 5. Implementing.
  Lace-Structures | Feb 26, 2015 |
Book is very outdated and possibly doesn't live up to today's standards in the workforce. ( )
  theskillscentre | Jan 8, 2010 |
Visar 3 av 3
inga recensioner | lägg till en recension
Du måste logga in för att ändra Allmänna fakta.
Mer hjälp finns på hjälpsidan för Allmänna fakta.
Vedertagen titel
Originaltitel
Alternativa titlar
Första utgivningsdatum
Personer/gestalter
Viktiga platser
Viktiga händelser
Relaterade filmer
Motto
Dedikation
Inledande ord
Citat
Avslutande ord
Särskiljningsnotis
Förlagets redaktörer
På omslaget citeras
Ursprungsspråk
Kanonisk DDC/MDS
Kanonisk LCC

Hänvisningar till detta verk hos externa resurser.

Wikipedia på engelska

Ingen/inga

The interaction method is a new, tested way to stop wasting time and get things done at meetings.   The interaction method: ·Increases productivity up to 15 per¢ ·Works whether you're in a hierarchical (authoritarian) or horizontal (democratic) organization; ·Gives everybody a feeling of greater participation and influence; ·Helps you whether you're a decision maker, leader, or rank-and-file meeting-goer; ·Analyzes 16 types of problem people at meetings and tells you what to do about them; ·Tells you how to develop agendas and arrange meeting rooms and even seats in specific ways that make meetings pay off; ·Shows you how a facilitator, a recorder, and a group memory help generate more and better solutions to problems, and... ·Even tells you seven reasons for not having a meeting!

Inga biblioteksbeskrivningar kunde hittas.

Bokbeskrivning
Haiku-sammanfattning

Pågående diskussioner

Ingen/inga

Populära omslag

Snabblänkar

Betyg

Medelbetyg: (3.4)
0.5
1 2
1.5 1
2
2.5
3 1
3.5 1
4 1
4.5
5 4

Är det här du?

Bli LibraryThing-författare.

 

Om | Kontakt | LibraryThing.com | Sekretess/Villkor | Hjälp/Vanliga frågor | Blogg | Butik | APIs | TinyCat | Efterlämnade bibliotek | Förhandsrecensenter | Allmänna fakta | 204,496,245 böcker! | Topplisten: Alltid synlig